فرصت شروعی خوب را به گروه خود بدهید
کار گروهی می‌تواند خیلی مفرح و هیجان‌انگیز باشد به شرطی که همگی در گروه به درستی مشارکت کنند. در مقابل هم اگر افراد در گروه، هر کس ساز خودش را بزند، نیز می‌تواند تجربیات تلخی را حاصل کند. بدتر از همه، بدون جهت‌دهی، گروه‌ها ممکن است بر روی اهداف نادرست تمرکز کنند، در بهره‌گیری از منابع مهم دچار خطا شوند، به واسطه اختلافات داخلی اجنتاب‌ناپدیر گروه از هم پاشیده شود و شکست بخورد که به این‌ها معمولا عواقب گروه برای سازمان می‌گویند. Continue reading “منشور گروه” »
